Es gibt viele gute Gründe für einen beruflichen Einstieg oder einen Wechsel ins St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung.
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung und erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen.
Wir sind ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen der allgemeinen Grund- und Akutversorgung. Wir behandeln auf 11 Stationen jährlich mehr als 13.000 stationäre Patienten. In unserer familienfreundlichen Geburtshilfe kommen über 1.300 Kinder im Jahr zur Welt. Zudem werden 23.000 ambulante Behandlungen und Notfallbehandlungen Tag und Nacht erbracht.
Wer hier arbeitet, ist medizinisch kompetent, pflegerisch qualifiziert, menschlich zugewandt und identifiziert sich mit christlichen Werten. Wenn dir ein fachlich interessanter Arbeitsplatz in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre wichtig ist, passt du gut zu uns. Wir sind miteinander füreinander da und ziehen als Team gemeinsam am Strang für das Wohl unserer Patienten. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich schon für eine Tätigkeit in unserem Haus entschieden.
Werden auch SIE ein Teil von UNS!
Ihr Aufgabengebiet:
Die Abteilung Allgemein- und Visceralchirurgie versorgt im Jahr ca. 2000 stationäre Patienten. Das operative Spektrum umfasst bis auf wenige Ausnahmen das gesamte Spektrum der stationären und ambulanten Allgemein- und Visceralchirurgie. Die Mehrzahl der Eingriffe wird minimalinvasiv durchgeführt. Es bestehen besondere Schwerpunkte mit Spezialsprechstunden in den Bereichen Hernienchirurgie, Koloproktologie und Endokrine Chirurgie.
Sie Arbeiten in einem DGAV zertifizierten Kompetenzentrum für Hernienchirurgie.
Es besteht eine Weiterbildungsermächtigung von insgesamt 42 Monaten, Common Trunk von 18 Monaten.
Wir erwarten:
Die gemeinsame patientenorientierte medizinische Versorgung in einem freundlichen Team mit viel Engagement für die anvertrauten Patienten.
Eine selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise, unterstützt von allen Mitarbeitern unseres Hauses. Interesse an den operativen Fächern, mit der Möglichkeit die eigenen operativen Fähigkeiten zu verbessern.
Unterstützung in der Weiterentwicklung der Abteilung.
Identifikation mit dem Leitbild des Krankenhauses und den darin verankerten christlichen Grundwerten.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Krankenhausunternehmen mit einer außergewöhnlich herzlichen Atmosphäre im Haus
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem kollegialen Umfeld.
- Die konservative und operative Weiterbildung unter Anleitung der Chef- und Oberärzte der Abteilung.
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Proktologie.
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas, angelehnt an den TV-Ärzte, sowie Poolbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildung (z.B. beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz)
- Zentrale Lage der Klinik mit sehr gute Erreichbarkeit ( Bus – und Bahnanbindung )
- günstiges RMV Premium Job-Ticket
Für Auskünfte stehen Chefarzt Doctor-Medic (Med. Univ. Cluj-Napoca)
Sorin Şerban unter der Telefonnummer 0641 7002 - 341 sowie Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner unter der Telefonnummer 0641 7002-288 gerne zur Verfügung.
